工会之声

• 08-06 2021

  《做有责任感使命感归属感的员工》读后感之四：坚定责任感、使命感让我更有归属感 我是2020年7月入职安徽一建，目前在临泉汇鑫奥莱项目部工作，最近阅读了公司工会推荐的《做有责任感使命感归属感的员工》这本书，有如下感触。一、坚定责任感“凡是公民，谁都不能逃避责任。”我对这句话的理解是：认真负责地做好本职工作是基层员工基本准则，不能有马虎了事，敷衍应对的想法，如果只把工作当作一件...

• 08-06 2021

  《做有责任感使命感归属感的员工》读后感之三：让责任成为习惯 近期公司工会开展共读一本书《做有责任感、使命感、归属感的员工》活动,这本书对于我这样初入职场的青年人来说非常受益，影响我现在和将来对工作的态度。“让责任成为习惯”面对责任不找借口不逃避，在勇于面对错误中成长。现在我们在网络上经常可以看到工地“甩锅”的一些段子，仔细反思我们在工作中也会经常如此，...

• 08-04 2021

  《做有责任感使命感归属感的员工》读后感之二：我能为企业发展做什么 我们知道企业发展离不开优秀的员工，优秀员工价值体现离不开有发展的企业，想成为优秀员工之前要知道我能为企业发展做什么，通过阅读《做有责任感使命感归属感的员工》一书，谈谈个人对“我能为企业发展做什么”的理解。 我能为企业发展做什么。第一步要成为一名有责任感的人，人生的所有履历都必须排在勇于负责的精...

• 08-04 2021

  《做有责任感使命感归属感的员工》读后感之一：如何做一个有责任感使命感归属感的员工 最近公司工会开展共读一本书活动，共读的书目是《做有责任感、使命感、归属感的员工》。下面我结合我个人的工作实际情况谈谈如何做一个责任感、使命感、归属感的员工。 首先，立足岗位，将学习贯穿始终。参加工作期间，我不断学习各项业务知识，使我更快的了解工作，认识工作，融入工作。目前在安徽一建六安万创项目...

• 07-22 2021

  安徽一建劳动竞赛系列报道一：战高温 斗酷暑 保生产 炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，安徽一建各在建项目部的管理人员和工人仍然坚守岗位， 充分发挥主人翁精神和主力军作用，恪尽职守、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，接受着高温的“烤”验，积极开展 “学*史、保安康、抢工期、争一流、冲千亿”劳动竞赛，掀起大干快干热潮。 为保...

• 07-19 2021

  烈日下的坚守 雨季后的七月，骄阳下仿佛只剩下扑面而来的阵阵热浪。即便是这样的酷暑，在三分公司的项目现场仍能看见一群可爱的人，他们面对高温，毫不避让，依旧挥洒着汗水，坚守着岗位。黄山万创鹿鸣见山项目部的施工人员不顾烈日的“烤”验，正在有条不紊的进行拆模工作。为确保工人在高温下安全施工，项目部为工人准备了藿香正...

• 07-15 2021

  第二分公司“战高温 斗酷暑 保生产” 炎炎夏日，骄阳似火，酷暑难挡，第二分公司六安万创项目部现场所有管理人员不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上，恪尽职守、兢兢业业，以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线，接受着高温的“烤”验。为保证高温天气楼层砼养护水及时到位，项目部管理人员在地表温度36℃的环境下将楼层用水管一根一根...

• 06-09 2021

  安建·汉城源筑书香苑项目举行安全承诺签名活动 6月1日上午，沛县安建·汉城源筑书香苑项目举行2021年“安全生产月”安全宣誓仪式暨安全承诺签名活动。活动由安徽一建沛县安建·汉城源筑书香苑项目部联合安建房地产开发（沛县）有限公司、 江苏兴盛工程咨询监理有限公司组织。 此次仪式活动旨在响应集团、公司号召，贯彻全国第二十个“安全生产月”活动主题——“...

• 06-09 2021

  爱心陪考 员工安心 2021年6月7日，一年一度的高考如期而至，对于安徽一建有子女参加中高考员工来说不再为陪护而发愁，因为公司给了5天“爱心陪考假”。自去年以来，共有27名员工享受这样的假期。 近年来，安徽一建十分注重企业文化建设，打造特色的“阳光一建”文化。公司工会通过开展夏送“清凉”、冬送“温暖”、爱心陪考假、爱心...

• 06-07 2021

  汇鑫奥莱悦府项目部开展志愿服务活动 3月18日，安徽一建汇鑫奥莱悦府项目部组织项目管理人员开展以“我为群众办实事”为主题的清扫项目周边垃圾，改善居民生活环境的志愿服务活动。活动中，项目部管理人员使用扫帚、铁锹等工具，在园区四周清洁道路两侧的垃圾，清理绿化带内的纸屑，清理乱堆乱放的垃圾杂物，捡拾烟头塑料袋，冲洗卫生死角。同时，管理人...